22 апреля 2005
НПЦ ЭЛВИС анонсировал Систему учета рабочего времени "Senesys"
НПЦ ЭЛВИС анонсировал Систему учета рабочего времени "Senesys", которая позволяет автоматизировать учет рабочего времени на предприятии с числом сотрудников до 50 человек, исключив неоправданные расходы на оплату прогулов, опозданий и ранних уходов с работы.
Основные функции системы:
- фиксирует время прихода и ухода персонала,
- ведет статистику посещений,
- формирует отчеты для руководителя и бухгалтерии. Формат отчетов соответствует унифицированным формам КЗОТ, при необходимости система может сопрягаться с бухгалтерскими программами начисления заработной платы.
Основные преимущества:
- Применение проксимити карты для идентификации личности. Бесконтактные карточки считываются дистанционно и не требуют четкого позиционирования, что обеспечивает их устойчивую работу и удобство использования,
- обеспечение оперативной информации о наличии или отсутствии сотрудника на рабочем месте,
- составление различного вида и конфигурации отчетов,
- возможность наращивания системы при расширении штата предприятия,
- возможность расширения настроек системы функциями контроля и управления доступом,
привлекательная цена.
Базовый комплект Системы учета рабочего времени "Senesys" включает:
- Бесконтактный считыватель proximity-карт EM-Reader-USB. Выполняет дистанционное чтение идентификационного кода карты на расстоянии до 100 мм. Поддерживаются карты производства StandProx (Ангстрем, "толстая" карта под наклейку) и SlimProx (EM Marin и аналогичные "тонкие" карты под прямую печать).
- Программное обеспечение "Senesys" (комплект на 50 человек), работающее под управлением операционной системы Windows. Включает специализированные программные модули для регистрации и идентификации клиентов системы, ведения базы данных сотрудников, генерации отчетов по совокупности задаваемых параметров.
- Подробное руководство пользователя.
Стоимость комплекта составляет 515$.
Система учета рабочего времени "Senesys" - это готовое решение для небольших компаний, которые хотят иметь возможность удобного и оперативного контроля трудовой дисциплины на предприятии или в офисе.
