Компании не любят рассказывать о своих неудачах, поскольку это подрывает их репутацию. Поэтому в России, где нет законов о раскрытии инцидентов, крайне мало статистики по этому вопросу. А раз нет статистики, значит, нет и проблем, — так, по крайней мере, может показаться, и это, в свою очередь, приводит к неверным решениям по обеспечению ИБ на предприятиях и в организациях.
Ежегодные потери в компаниях из-за воровства, злоупотреблений или иных мошеннических схем персонала могут достигать до 7% выручки. И эти показатели, к сожалению, для России не потолок, скорее "норма". Внутренние хищения и мошенничество персонала способно не только снизить конкурентоспособность компании, но и привести ее к краху - банкротству.
